La Cassazione Penale, con la sentenza dell8 marzo 2013 n. 11062, ha confermato la condanna di un datore di lavoro per linfortunio occorso ad un lavoratore addetto a lavori di pulizia il quale, mentre stava salendo lungo una
scala a pioli, è caduto dalla stessa riportando lesioni gravi. La caduta era dovuta alleccessiva stanchezza.