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Milleproroghe convertito in legge: le novità sul lavoro - smartworking

Il Decreto Milleproroghe 2021 proroga di un mese – fino al 30 aprile 2021 – la possibilità di optare per lo smart-working nel settore privato. 

 

Oggetto della proroga è ogni rapporto di lavoro subordinato, per cui è possibile attivare lo smart-working in via semplificata per motivi quindi dovuti al coronavirus senza il rispetto della normativa della legge 81 2017 in tema di informazione e accordo scritto tra le parti.

 

A cura di Dott.ssa Emilia Barbati, Deputy Legal ManagerConsulente legale Senior – Auditor - Responsabile Organismo di Vigilanza 231/01




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