di Ing. Luigi Mantovani, Presidente E.R Services Group.
Leggo che l'INAIL ha ricevuto dallEmilia Romagna 21.570 denunce (2.930 in itinere) (18.309 su 18.640 senza mezzo di trasporto), 1.991 in più dello scorso anno, di cui 18 (come nel 2016) con esito letale.
Tralasciando i dati per singola provincia, viene spontaneo chiedersi quale sia il livello di efficacia degli obblighi in merito alle misure di prevenzione e protezione, nonché alla formazione e addestramento.
Probabilmente bisogna chiedersi non tanto cosa facciamo ma come lo facciamo.
Si dice che nel processo di comunicazione, ovvero della sua efficacia, il come pesa molto di più del cosa.
Considerando i dati statistici di cui sopra, viene spontaneo pensare che gran parte di quello che si fa per la Sicurezza, dicasi Salute dei Lavoratori, venga vissuto come un obbligo, piuttosto che come una vera opportunità per stare meglio e lavorare meglio.
Purtroppo la sensazione di obbligo viene vissuta sia dai Lavoratori che dai Responsabili (Preposti, Dirigenti): così facendo nessuno percepisce il come positivo bensì quello negativo che invalida il cosa, ovvero lefficacia delle misure di prevenzione e protezione.
Del resto, è noto il fatto che le regole le conoscono tutti ma, di fatto, non le applicano.