Il 15 ottobre 2020 termina lo stato di emergenza sanitaria* da COVID-19 (decreto legge n. 83/2020) e con esso anche il cd. smart working «semplificato».
Dal 16 ottobre tornerà l’obbligo di prevedere un accordo individuale tra le parti (datore di lavoro e lavoratore), secondo le regole previste dagli artt. 18-23 della Legge n. 81/2017.
Fonte dottrinalavoro
*salvo ulteriori prolungamenti dello stato di crisi