Con sentenza n. 46032 del 9 dicembre 2021, la quanta sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che non commette il reato di cui all’art. 4 della legge 22 luglio 1961 n. 628, il datore di lavoro che ometta di rispondere ad una richiesta generica ed indeterminata dell’ITL*, in quanto la richiesta deve essere specifica e le informazioni strumentali rispetto ai compiti di vigilanza.
*NDR: Ispettorato Territoriale del Lavoro (INL)
fonte: dottrinalavoro.it